故事里的荒诞比现实还扎心。综合办孙主任揣着写好的调研报告登场炒股配资公司站点门户，不关心鸡场噪音，反倒纠结“欢乐在山谷中回荡”该改成“激荡”；协调办严主任张口闭口“养鸭经验”，被老王一句“无鸡之谈”怼到语塞；项目办尚主任更绝，全场溜达一圈拍张照，留下句“属马的咋养鸡”就赶往下个“打卡点”。最讽刺的是结尾：30多个项目集中开工的锣鼓声中，没人记得老王的鸡还在噪音里煎熬。这哪是小品？分明是把热搜上那些“调研走过场”“责任踢皮球”的新闻，用喜剧滤镜又演了一遍。
网友说得狠：“这小品敢播，就差把‘形式主义’四个字贴官员脑门上了。”可笑着笑着就笑不出来了——老王签了15次约的项目至今没落地，像极了我们追了半年的客户需求；村主任夹在中间两头受气，不就是职场里那个“背锅侠”的你我？更扎心的是，这荒诞剧情竟有原型：去年某县被曝“一天接待8拨调研”，干部忙着填表迎检，地里的庄稼都荒了。难怪有人说，《又来了》就像面照妖镜，照出了多少“会议室里解决问题，文件堆里落实政策”的怪象。
不过这届观众也清醒：光靠小品讽刺可不够。中央八项规定早把“改进调查研究”写进第一条，可为什么“打卡式调研”还在演？或许就像老王最后那句怒吼：“换个困难行吗？”——当解决问题的成本，远高于应付检查的成本时，形式主义自然成了某些人的“最优解”。但至少，这个敢说真话的小品让我们看到：当舞台上的灯光照亮现实的阴影，改变就有了开始的可能。毕竟，谁不希望下次再听到“又来了”时，来的是办实事的人呢？
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